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Brecha de Género en Cargos Electos: Desafíos para la Equidad en Jalisco

En el proceso electoral de Jalisco 2020-2021, los resultados revelan una disparidad significativa en la representación de género en los cargos políticos. De los 125 municipios, solo 26 mujeres obtuvieron la presidencia municipal, representando un 20.8%, mientras que 99 hombres conformaron el 79.2% restante.

Esta marcada brecha refleja desafíos persistentes en la búsqueda de la equidad de género en la esfera política. A pesar de avances, la representación femenina sigue siendo minoritaria en roles clave de toma de decisiones.

Sin embargo, se destaca que las sindicaturas presentan una mayor presencia femenina, ocupando 72 espacios, lo que representa el 57.6% del total. Esta observación evidencia la capacidad y liderazgo de las mujeres en roles políticos, señalando la importancia de seguir fomentando su participación en posiciones de mayor relevancia.

En conclusión, la brecha de género en los resultados electorales de Jalisco subraya la necesidad de acciones concretas para promover una participación equitativa en la política. Empoderar a las mujeres y garantizar su acceso a roles de liderazgo es esencial para construir una representación más inclusiva y fiel a la diversidad de la sociedad.

Imagen tomada del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana.

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